Что может быть общего между крупным предприятием и небольшой компанией? И тем, и другим необходима ежедневная уборка помещений. Простейшим решением проблемы многие считают найм штатной технички. И не учитывают несколько моментов.
- Человеческий фактор. Техничка может уйти на больничный или найти множество уважительных причин для невыхода на работу – ситуации могут быть разные, причины – уважительными, но факт остается фактом –в офисе или на производстве – грязь.
- Квалификация. Вы уверены, что сможете найти квалифицированного сотрудника на эту должность? Вам кажется, что в уборке помещений нет ничего сложного? Поверьте, это совсем не так. Техничка должна знать особенности современных отделочных материалов и способы ухода за ними, понимать, как ухаживать за тем или иным предметом интерьера и уметь правильно пользоваться современными чистящими средствами. Иначе вы можете получить испорченную мебель, а в особо тяжелых случаях придется корректировать ремонт.
- Содержание технички. Хорошо, если ваш офис по размерам соответствует одной ставке технички. А если площадь больше или меньше? Рассчитать количество необходимых штатных единиц – сложная задача, но очевидно, что вам придется платить не только заработную плату уборщице, но обеспечивать социальные гарантии и оплачивать налоги на зарплату (которые, кстати, в последнее время значительно «подросли»).
- Оборудование. Для тщательной и качественной уборки офисного и производственного помещений необходимо профессиональное оборудование, стоимость которого достаточно высока, и вам придется его приобретать.
Зачем искать проблемы там, где их можно избежать? Обратившись в нашу компанию, вы получите высококачественные услуги по ежедневной уборке помещений с помощью экологически чистых препаратов (не наносят вреда здоровью) и профессионального уборочного оборудования. Стоимость наших услуг значительно ниже затрат, которые вы будете нести при содержании целого штата технического персонала.
Ежедневная уборка будет производиться в удобное для вас время в нужных для вас объемах.